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ENVIRONNEMENT INTERNE

L'objectif principal gouvernant les opérations du NJV Athens Plaza est le respect de nos ressources humaines. Des pratiques sociales responsables assurent la satisfaction de nos employés, leur santé et leur sécurité, leur éducation, leur évaluation, leur traitement équitable, ainsi que l'implication active de tous nos employés et leurs familles concernant les problèmes de responsabilité sociale d'entreprise.

Santé et sécurité

  • Formation de notre personnel sur les problèmes de santé et sécurité.
  • Formation aux premiers soins
  • Contrat d'assurance groupé, assurance gratuite et obligatoire, qui, en plus de l'employé, couvre les conjoints et les enfants
  • Maternité : bénéfices pendant la grossesse et le congé parental

Formation continue
Nous formons notre personnel en continu selon les besoins des clients et selon le développement du savoir-faire de nos ressources humaines. Notre hôtel met en place des programmes de formation pour son personnel, à la fois sur le sujet de la RSE, afin d'intégrer le concept de responsabilité d'entreprise dans tous ses services, mais aussi concernant le tourisme durable, ce qui est confirmé par la certification reçue du standard international Earthcheck Evaluate Plus. En outre, nous proposons à nos employés des cours d'anglais, d'italien et d'espagnol.

Récompenses « Employé(e) du mois » et « Employé(e) de l'année »
Chaque mois et chaque année, nous récompensons les efforts et la constance de nos employé(e)s avec notre politique « Employé(e) du mois » et « Employé(e) de l'année ».

Don du sang volontaire – Banque du sang pour nos employés et leurs familles
En coopération avec l'hôpital Metaxa au Pirée, nous avons établi notre banque du sang, à laquelle tous nos employés, donneurs de sang ou pas, et les membres de leur famille souffrant de problèmes de santé sérieux peuvent avoir accès.

Camps de vacances gratuits pour nos enfants
En été, nous offrons un accès gratuit à des camps de vacances aux enfants d'employés âgés de 6 à 16 ans.

En 2018

  • Pour la JOURNÉE INTERNATIONALE DE LA FAMILLE, reconnaissant que les périodes d'examens sont des périodes exigeantes et stressantes à la fois pour les adolescents eux-mêmes et leur famille, nous avons organisé, en coopération avec Hellas EAP Ltd (le premier fournisseur de programmes d'aide aux employés en Grèce) un événement pour les employés de l'hôtel portant sur le thème suivant : Stress des examens : une affaire de famille.
  • ORAMA ELPIDAS : Notre hôtel a organisé un événement informatif sur le travail central de l'association, pour lequel tout le personnel a été impliqué, alors que 50 % des employés se sont enregistrés dans les registres nationaux et internationaux, assurant efficacement les patients souffrant de cancer qu'ils ne sont pas seuls, dans l'espoir d'une deuxième chance dans la vie.
     
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