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AMBIENTE INTERNO

El objetivo principal a la hora de gestionar el funcionamento del NJV Athens Plaza es mostrar el máximo respeto por nuestros recursos humanos. Mantener unas prácticas socialmente responsables que garanticen la satisfacción, salud y seguridad, formación, evaluación, trato equitativo y participación activa de todos nuestros empleados y de sus familias en cuestiones relacionadas con la responsabilidad social corporativa.
Salud y seguridad

  • Formación de nuestro personal en cuestiones de salud y seguridad
  • Educación en primeros auxilios
  • Contrato de seguro médico colectivo, complementario al seguro obligatorio, que da cobertura médica no solo al empleado, sino que también cubre al cónyuge y a los hijos del mismo
  • Prestaciones de maternidad durante el embarazo y el permiso de paternidad

Formación continua
Realizamos una formación continua de nuestro personal en consonancia con las necesidades de los clientes y contribuimos al desarrollo de capacidades especializadas de nuestros recursos humanos. Nuestro hotel lleva a cabo programas de formación para el personal en materia de responsabilidad social corporativa, tanto para poder integrar el concepto de responsabilidad empresarial en todos sus departamentos como en materia de turismo sostenible, lo que se confirma mediante la obtención de la certificación internacional por el cumplimiento de las directrices EarthCheck Evaluate Plus.
Además, ofrecemos a nuestros empleados clases de inglés, italiano y español.

El reconocimiento al «Empleado/a del mes» y al «Empleado/a del año»
A través de nuestra política de «Empleado/a del mes» y «Empleado/a del año», cada mes y cada año reconocemos los esfuerzos y la constancia de nuestros empleados.

Donación voluntaria de sangre: banco de sangre para nuestros empleados y sus familias
En colaboración con el Hospital «Metaxa» en el Pireo, hemos instaurado nuestro banco de sangre, al que pueden acceder todos nuestros empleados, sean donantes de sangre o no, y también sus familias con problemas graves de salud.

Campamentos de verano gratuitos para nuestros niños/as
Ofrecemos acceso gratuito a campamentos de verano para los hijos/as de nuestros empleados con edades comprendidas de 6 a 16 años.

Durante 2018

  • En el DÍA MUNDIAL DE LA FAMILIA, reconociendo que la época de exámenes es una de los periodos más exigentes y de mayor ansiedad tanto para los adolescentes como para sus familias, organizamos, en colaboración con Hellas EAP Ltd (el proveedor líder de programas de asistencia al empleo de Grecia), un encuentro para los empleados del hotel sobre esta problemática: Ansiedad por los exámenes: un asunto familiar.
  • ASOCIACIÓN ORAMA ELPIDAS: Nuestro hotel celebró un encuentro informativo para explicar la labor fundamental que realiza esta asociación en la que participó todo el personal, mientras que un 50 % de los empleados se apuntaron como donantes a los registros nacionales e internacionales, reafirmando así de una forma eficaz a los pacientes con cáncer que no se encuentran solos en esta batalla y brindándoles una segunda oportunidad en la vida.
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